Echte leiders dienen

voor leiders die het verschil maken

Boek Echte Leiders Dienen × 1
26,15
x
Heb je een waardebon? Klik hier om je code in te vullen

Subtotaal 26,15
9% btw 2,35
Totaal 28,50

Adresgegevens

Voor verzending

Factuuradres

Waar de factuur naartoe moet

Je bestelling

Producten
Aantal
Prijs
Boek Echte Leiders Dienen x1
-
+
26,15

Boek Echte Leiders Dienen

Totaal bestelling 28,50

Betaalmethode

  • Kies je bank

Je persoonlijke gegevens zullen worden gebruikt om je bestelling te verwerken, om je Redpoint Inspiratie Mail te zenden als je daarvoor toestemming hebt gegeven en voor andere doeleinden zoals beschreven in ons privacybeleid.

Dit is wat je krijgt:

\
  1. Het boek Echte Leiders Dienen
\
  1. Gratis verzending binnen Nederland

Reviews

“Er heerst veel verwarring over de betekenis van het begrip dienend-leiderschap: is het een mythe, een religie, of een management filosofie? Inge Nuijten analyseert en beschrijft de wetenschappelijke grondslagen van het begrip en toont overtuigend aan dat dienend-leiderschap een nuchtere en effectieve vorm van leiderschap is. Een feest van herkenning voor iedere leidinggevende die resultaat wil behalen door mensen centraal te stellen.”

Pauline van der Meer Mohr

Voorzitter College van Bestuur, Erasmus Universiteit Rotterdam

“Leiderschap is per definitie dienend want het gaat altijd om de mensen die geleid worden en niet om de leider zelf. Ik raad iedereen aan dit boek zorgvuldig te lezen en een dienend leven te leiden.”

Tex Gunning

CEO, Leaseplan

“Een absolute aanrader. Het lijken open deuren, maar door de ordening, de tips en de voorbeelden toch heel leerzaam en bruikbaar. Dank Inge voor jouw mooie inzichten!”

Liesbeth vanden Boeynants

Top boek: Veel leidinggevenden besteden weinig aandacht aan het ‘zelf’ Zelfbewustzijn en zelfacceptatie zijn essentiële aspecten van goed leiderschap. Wederom beschrijft Inge Nuijten vlijmscherp wat ik onderzoek in mijn rode model ‘klaar zijn met jezelf’. ‘Echte leiders dienen’ (Inge Nuijten, Boom) blijft gewoon een topboek. Ik sla het geregeld open en neem het vaak mee onderweg. Nu gewoon weer even bij het garagebedrijf tijdens het wachten op de APK. In mijn eigen woorden; Leiders die te weinig zelfbewust zijn en te weinig accepteren wie ze zijn en waar ze voor staan, zijn vooral nog bezig met hun eigen behoeften en positionering. De eigen noden spelen op de voorgrond waardoor automatisch de behoeften van de ander naar de achtergond verschuiven. De dienend leider is zich bewust van wie hij is en in welke maten hij zijn eigen behoeften een rol laat spelen bij de keuzes die hij/zij dagelijks maakt. De dienend leider is daarmee niet zonder EGO, maar maakt zijn/haar keuzes met het bewustzijn dat zijn eigen behoeften en positie (EGO) niet leiden moeten zijn. Hij gaat voor zijn mensen, voor de ander in het vertrouwen dat het daadwerkelijke verschil niet door hem wordt gemaakt, maar door de mensen op de werkvloer. Ben je dus in essentie nog vooral leiding aan het geven aan jezelf, zijn je eigen positie en behoeften nog leidend in bijna alle keuzes die je maakt, moet je misschien even niet leiding willen geven aan anderen…. Je moet oprecht de ander/de mensen een beetje leuk vinden en … klaar (genoeg) zijn met jezelf!

Tim Vleugels